Termini di servizio

Ultimo aggiornamento: 30 luglio 2026

1. Oggetto

OrariPro è una piattaforma per la pianificazione dei turni, la rilevazione delle presenze tramite QR di sede, il controllo delle ore e la gestione dei documenti del personale. L'accesso è riservato agli utenti autorizzati dall'azienda titolare dell'account.

2. Account e credenziali

Le credenziali sono personali e non cedibili. L'utente è responsabile della loro custodia e di ogni attività svolta con il proprio account. Eventuali smarrimenti o accessi non autorizzati vanno segnalati immediatamente all'amministratore aziendale, che può sospendere l'utenza.

3. Uso corretto

È vietato timbrare per conto di altri, alterare dati di presenza, tentare di aggirare i controlli di accesso o estrarre dati in modo massivo per finalità estranee al rapporto di lavoro. Le violazioni sono tracciate nel registro modifiche e possono avere rilievo disciplinare.

4. Dati e responsabilità dell'azienda

L'azienda che utilizza la piattaforma è titolare del trattamento dei dati inseriti ed è responsabile della loro esattezza, della corretta configurazione delle regole di calcolo e dei periodi di conservazione, nonché degli adempimenti verso lavoratori e agenzie.

5. Calcoli e stime

Report ore, simulazioni di paga, costo industriale e fattura attesa sono stime di supporto gestionale basate sui parametri inseriti dall'azienda. Non sostituiscono l'elaborazione del consulente del lavoro né i documenti contabili ufficiali.

6. Disponibilità del servizio

Il servizio è erogato con la massima diligenza ma può subire interruzioni per manutenzione, aggiornamenti o cause non imputabili al fornitore. In caso di indisponibilità temporanea le presenze possono essere registrate manualmente da un amministratore e successivamente rettificate, con motivazione tracciata.

7. Modifiche

I presenti termini possono essere aggiornati: le modifiche rilevanti sono comunicate agli utenti all'interno dell'app. L'uso continuato del servizio dopo l'aggiornamento ne comporta l'accettazione.

8. Legge applicabile

Il rapporto è regolato dalla legge italiana.